Управление персоналом : теория и практика. Организация обучения и дополнительное профессиональное образование персонала

Рассматривается система обучения персонала как часть системы стратегического управления организацией. В этом ключе приводятся практические примеры формулирования запроса на обучение персонала, выбора методов, моделей и технологии обучения, адекватных задачам обучения, разработки концепции учебных программ, а также технология оценки эффективности проведенного обучения. Излагаются вопросы планирования и контроля качества обучения персонала организации. Рассматриваются концепция организации обучения конкретной организации и положение об обучении ее персонала.

Митрофанова Е. А. Управление персоналом : теория и практика. Организация обучения и дополнительное профессиональное образование персонала / Е.А. Митрофанова, В.М. Свистунов, Е.А. Каштанова. - Москва : Проспект, 2012. - 72 с. - ISBN 978-5-392-02881-8. - URL: http://188.93.208.91/bookshelf/356089/reading (дата обращения: 20.10.2025). - Текст: электронный.