Стратегия кадровой политики в эпоху цифровой экономики: научная монография

Монография представляет собой научное исследование в области кадровой политики, затрагивающего проблемы современного государственного управления трудовыми ресурсами, концептуальные направления повышения эффективности использования персонала организаций, повышение профессиональных компетенций, способствующих устойчивому развитию компаний. В монографии рассмотрены теоретико-методологические основы и современные подходы к управлению персоналом организации в условия цифровизации экономических процессов. Определены направления реформирования системы управления кадрами в иерархической системе, представлены аналитические материалы, характеризующие особенности использования информационных систем, современных компьютерных технологий, являющихся важным инструментом в управлении человеческими ресурсами современных организаций. Монография подготовлена авторским коллективом кафедры «Менеджмент и государственное управление» Среднерусского института управления - филиала РАНХиГС.
Издание предназначено для научных исследователей, преподавателей, аспирантов, магистрантов, студентов ВУЗов, практикующих менеджеров, экономистов и руководителей организаций и других заинтересованных лиц.

Лытнева Н.А. Стратегия кадровой политики в эпоху цифровой экономики: научная монография / Н.А. Лытнева. - Москва : Дело РАНХиГС, 2019. - 272 с. - ISBN 978-5-93179-606-2. - URL: http://188.93.208.91/bookshelf/401261/reading (дата обращения: 26.07.2025). - Текст: электронный.